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Holger Six, Dipl.-Kaufmann
Holger Six ist Trainer und Berater sowie Management-Coach. Er ist seit 1993 selbständig und wurde 2000 mit dem deutschen Trainingspreis in Gold ausgezeichnet.
Er berät und coacht Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter und ist Experte in der Begleitung von großflächigen Veränderungsprozessen (Change Management).
Neben seiner Berater- und Trainertätigkeit hält er Vorträge zu den Themen "Systemische Performance" und "Lernende Organisation".
Berufserfahrung:
Mehrjährige Tätigkeit als Financial Consultant in der Finanzdienstleistungsbranche
Angestellter Führungskräfte- und Verkaufstrainer im Versicherungsbereich
Selbständiger Trainer / Berater seit 1993
Aus- und Weiterbildungen:
BWL-Studium Universität Köln, Abschluss Diplom
Zusatzqualifikationen: NLP-Master, Systemische Beraterausbildung, Lizenzierung MBTI ®, Coaching-Ausbildung, Strategische Personalentwicklung, Change Management und Mediation, Dynamic Facilitation, Spezialist für neue Lernformen (Action-Learning)
Arbeitsschwerpunkte:
Begleitung von großflächigen Veränderungsprojekten
Strategie-Beratung und Prozessbegleitung von Führungskräften
Führungskräfte-/Teamentwicklungen
Firmeninterne Trainingsmaßnahmen zu den Themen Präsentation/Moderation, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement
Innovative PE-Konzepte
Coaching von Führungskräften
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Das Seminar zum Buch: Angesprochen sind alle Frauen, die beruflich weiterkommen wollen...
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