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Netzwerke / Mitgliedschaften
Regelmäßige Weiterbildung und firmenübergreifender Austausch mit Kollegen gewährleisten Qualität und Aktualität unserer Arbeit. Die nachfolgend genannten Organisationen bieten uns auf unterschiedlichen Ebenen die Möglichkeit des professionellen Erfahrungsaustausches:
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (www.DGFP.de)
American Society for Training & Development (www.ASTD.org)
ASTD Global Network Germany e.V. (www.ASTD-Germany.de)
Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V. (www.dvnlp.de)
Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (www.DBVC.de)
International Society for Performance Improvement (www.ISPI.org)
Netzwerk: Management-Andragogik und Organisationsentwicklung (MAO)
von Dr. Rolf Th. Stiefel, St. Gallen, CH (www.Stiefel-Rolf-Th.ch)
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| Aktuelles |
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Erfolgsstrategien für Frauen 15. - 16.06.2012
Das Seminar zum Buch: Angesprochen sind alle Frauen, die beruflich weiterkommen wollen...
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| Branchenticker |
Topmanager sind Schwachstelle bei Veränderungsprozessen
Der Erfolg von Change-Management-Projekten wird in deutschen Unternehmen durch die Kluft zwischen Anspruch und Wirklichkeit bei der Realisierung gefährdet...
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Personalentwicklung in kleinen und mittelständ. Unternehmen
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) leisten sich in der Regel keine Fachkraft für die Personalentwicklung. Wie also kann PE im kleinen Maßstab gelingen?
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